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Miradas Cruzadas: Transformación hacia la sostenibilidad en inteligencia colectiva

Hace más de un año en Holanda, compartí un sueño con el organizador de un encuentro en el que coincidimos. Queríamos reunir 2 grandes redes profesionales: Las personas que trabajan en el ámbito de la sostenibilidad y aquellas que trabajan en transformación organizacional.  Tras unos meses de conversaciones con un equipo ampliado, vimos que nuestra cita no iba a ser posible en 2013 por varios motivos, el más curioso fue sin duda enfrentarnos a una cierta resistencia de los propios actores del cambio para organizar un evento tan innovador, quizás demasiado ambicioso en su momento. Para no quedarnos parados a medio camino decidimos organizar un encuentro francófono y así es cómo se lanzó la primera edición de Mirada Cruzadas hacia la sostenibilidad en inteligencia colectiva que tuvo lugar el 23 de Abril en Paris y en el que participaron unas 30 personas.

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¡“LABO du CO” en Imfusio o la Innovación en Management hacia la sostenibilidad!

¿Que sector hoy en día no esta condenado a reinventarse? Frente a un modelo que agota sistemáticamente nuestro capital natural y acelerado por la crisis económica, la necesidad de transformación ya iniciada por algunas organizaciones pioneras se extiende cada vez más.

Ahora bien, que entendemos por transformación? Cuales son las etapas y en que dirección transformase cuando la sostenibilidad sigue siendo mal definida? Como puedo tener la garantía que mis esfuerzos organizacionales y mis inversiones tendrán un impacto positivo en mi balance de resultado…?

¿Que sector hoy en día no esta condenado a reinventarse? Frente a un modelo que agota sistemáticamente nuestro capital natural y acelerado por la crisis económica, la necesidad de transformación ya iniciada por algunas organizaciones pioneras se extiende cada vez más.

Ahora bien, que entendemos por transformación? Cuales son las etapas y en que dirección transformase cuando la sostenibilidad sigue siendo mal definida? Como puedo tener la garantía que mis esfuerzos organizacionales y mis inversiones tendrán un impacto positivo en mi balance de resultado…?

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Liderazgo y Innovación hacia la sostenibilidad

Este post tiene 2 objetivos, el primero, pretende dar algunas pistas a las personas que no podrían responder por un “si” a las 3 preguntas expuestas a continuación y segundo en una invitación para capacitaros en responder luego por la afirmativa…

¿Vuestra organización tiene una definición compartida de lo que es la sostenibilidad?

Con esta definición y pensando en el futuro deseado, habéis podido definir el éxito de vuestra organización sostenible.

¿Partiendo de este éxito, tenéis una estrategia y una serie de acciones concretas para llegar a los objetivos marcados por vuestro plan de desarrollo sostenible?

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PROBE, balance y medición de nuestra gestión de la sostenibilidad

Las organizaciones que ya tienen la sostenibilidad dentro de su agenda saben que resulta muy difícil medir su valor añadido y su avance. Además, como el desarrollo de una estrategia hacia la sostenibilidad tiene que ofrecer una ventaja competitiva, es también muy importante poder comparar su performance frente a otras organizaciones de su sector y los líderes en buenas prácticas. Aunque existen muchos sistemas de medición e indicadores, la mayoría se centran exclusivamente en los resultados económicos y financieros y pocos están realmente incorporando el desempeño social y ambiental.

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