Miradas Cruzadas: Transformación hacia la sostenibilidad en inteligencia colectiva

Hace más de un año en Holanda, compartí un sueño con el organizador de un encuentro en el que coincidimos. Queríamos reunir 2 grandes redes profesionales: Las personas que trabajan en el ámbito de la sostenibilidad y aquellas que trabajan en transformación organizacional.  Tras unos meses de conversaciones con un equipo ampliado, vimos que nuestra cita no iba a ser posible en 2013 por varios motivos, el más curioso fue sin duda enfrentarnos a una cierta resistencia de los propios actores del cambio para organizar un evento tan innovador, quizás demasiado ambicioso en su momento. Para no quedarnos parados a medio camino decidimos organizar un encuentro francófono y así es cómo se lanzó la primera edición de Mirada Cruzadas hacia la sostenibilidad en inteligencia colectiva que tuvo lugar el 23 de Abril en Paris y en el que participaron unas 30 personas.

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¡“LABO du CO” en Imfusio o la Innovación en Management hacia la sostenibilidad!

¿Que sector hoy en día no esta condenado a reinventarse? Frente a un modelo que agota sistemáticamente nuestro capital natural y acelerado por la crisis económica, la necesidad de transformación ya iniciada por algunas organizaciones pioneras se extiende cada vez más.

Ahora bien, que entendemos por transformación? Cuales son las etapas y en que dirección transformase cuando la sostenibilidad sigue siendo mal definida? Como puedo tener la garantía que mis esfuerzos organizacionales y mis inversiones tendrán un impacto positivo en mi balance de resultado…?

¿Que sector hoy en día no esta condenado a reinventarse? Frente a un modelo que agota sistemáticamente nuestro capital natural y acelerado por la crisis económica, la necesidad de transformación ya iniciada por algunas organizaciones pioneras se extiende cada vez más.

Ahora bien, que entendemos por transformación? Cuales son las etapas y en que dirección transformase cuando la sostenibilidad sigue siendo mal definida? Como puedo tener la garantía que mis esfuerzos organizacionales y mis inversiones tendrán un impacto positivo en mi balance de resultado…?

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Liderazgo y Innovación hacia la sostenibilidad

Este post tiene 2 objetivos, el primero, pretende dar algunas pistas a las personas que no podrían responder por un “si” a las 3 preguntas expuestas a continuación y segundo en una invitación para capacitaros en responder luego por la afirmativa…

¿Vuestra organización tiene una definición compartida de lo que es la sostenibilidad?

Con esta definición y pensando en el futuro deseado, habéis podido definir el éxito de vuestra organización sostenible.

¿Partiendo de este éxito, tenéis una estrategia y una serie de acciones concretas para llegar a los objetivos marcados por vuestro plan de desarrollo sostenible?

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La innovación en la gestión organizacional a través del “Art of Hosting”

¿Qué es el Art of Hosting (AOH) ? Igual sería más fácil decir lo que no es! No es un nuevo método ni una teoría sino una practica que consiste en crear las condiciones adecuadas para tener conversaciones esenciales. Se podría traducir como el arte de convocar y facilitar conversaciones. El “host” es quien convoca, quien hace una invitación a las personas inspiradas por un asunto en concreto. La invitación del AOH en Paris del 5, 6 y 7 de Junio fue la siguiente: “Claridad y Vacío: lideres invisibles para organizaciones vivas” y así empezaron los 2 días y medio del segundo AOH francófono.

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