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Miradas Cruzadas: Transformación hacia la sostenibilidad en inteligencia colectiva

Hace más de un año en Holanda, compartí un sueño con el organizador de un encuentro en el que coincidimos. Queríamos reunir 2 grandes redes profesionales: Las personas que trabajan en el ámbito de la sostenibilidad y aquellas que trabajan en transformación organizacional.  Tras unos meses de conversaciones con un equipo ampliado, vimos que nuestra cita no iba a ser posible en 2013 por varios motivos, el más curioso fue sin duda enfrentarnos a una cierta resistencia de los propios actores del cambio para organizar un evento tan innovador, quizás demasiado ambicioso en su momento. Para no quedarnos parados a medio camino decidimos organizar un encuentro francófono y así es cómo se lanzó la primera edición de Mirada Cruzadas hacia la sostenibilidad en inteligencia colectiva que tuvo lugar el 23 de Abril en Paris y en el que participaron unas 30 personas.

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El quinto paradigma organizacional

Después del Art of Hosting en Paris el pasado Junio, no tardé mucho en repetir la experiencia esta vez como participante en Madrid. Quería compartir esta vez uno de los aprendizajes más destacables en relación con los modelos organizacionales con el punto de partida siguiente: cada era de nuestra civilización conoció su propio modelo de organización y la pregunta que muchos nos hacemos ahora es ¿cuál es el modelo más acertado en un mundo tan cambiante como el de hoy? Leer más

La innovación en la gestión organizacional a través del “Art of Hosting”

¿Qué es el Art of Hosting (AOH) ? Igual sería más fácil decir lo que no es! No es un nuevo método ni una teoría sino una practica que consiste en crear las condiciones adecuadas para tener conversaciones esenciales. Se podría traducir como el arte de convocar y facilitar conversaciones. El “host” es quien convoca, quien hace una invitación a las personas inspiradas por un asunto en concreto. La invitación del AOH en Paris del 5, 6 y 7 de Junio fue la siguiente: “Claridad y Vacío: lideres invisibles para organizaciones vivas” y así empezaron los 2 días y medio del segundo AOH francófono.

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